HÀ NỘI Khóa Học Đánh Giá Nhân Sự Theo Kpi Và Bsc

Thảo luận trong 'Dịch vụ khác' bắt đầu bởi hoaphan1, 27 Tháng mười 2014. 0 Trả lời, 229 Đọc

  1. hoaphan1

    hoaphan1 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    14 Tháng ba 2013
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Tặng tài liệu: Kịch bản tuyển dụng - Đánh giá bản chất ứng viên.

    Tham khảo Thực hành tuyển dụng nâng cao
    Đánh giá ứng viên là một trong những bước rất quan trọng của quá trình tuyển dụng nhân sự. Đây là giai đoạn nhà tuyển dụng cần đặc biệt chú ý xem liệu người đó có kỹ năng mà công việc yêu cầu không, cũng như khả năng thích nghi với công việc trong môi trường doanh nghiệp hay không.

    Khi đã đánh giá đúng được ứng viên, doanh nghiệp có thể sắp xếp họ vào các vị trí hợp lý để có thể phát huy tối đa năng lực của từng người cũng như có các chính sách đào tạo hợp lý, qua đây nâng cao hiệu quả, chất lượng của công tác tuyển dụng.
    Thực hành quản lý nhân sự cơ bản
    Thời lượng:
    20 buổi (06 học phần, học viên có thể đăng ký từng học phần)
    Khai giảng hàng tháng
    Địa điểm:
    129 Phan Văn Trường, Cầu Giấy, Hà Nội
    Đối tượng học viên:
    - Các chuyên viên, nhân viên nhân sự tại các doanh nghiệp.
    - Những người quan tâm và muốn khởi nghiệp với Nghề nhân sự.

    hoặc liên hệ: Ms. Thanh Hoa 01649 801 498
    Tổng đài:
    (04) 66 808 883để biết thêm thông tin.
     


    do choi tinh duc | Textlink tại đây liên hệ: quangcao@phunuvn.net


Chia sẻ trang này